Gestionnaire d'unité commerciale spécialisé commerce - distribution

Faire acquérir aux jeunes apprenti(e)s des compétences leur permettant l'accès et la réussite dans une fonction commerciale tel que gérer et commercialiser des produits et services, contribuer à la gestion d'un centre de profit (Business Unit), développer sa maîtrise professionnelle et participer à l'encadrement et à la gestion du personnel.

soit être titulaire d'un diplôme de niveau IV ou baccalauréat validé, avoir moins de 30 ans, s'inscrire et satisfaire aux tests de l'établissement.

Il sera aussi nécessaire de signer un contrat d'apprentissage avec une entreprise.

La formation est essentiellement dispensée par des professionnels, spécialistes de leur domaine d'intervention.

Le cursus sur 2 ans, s'articule autour de quatre blocs de compétences :

METTRE EN OEUVRE LES ACTIONS COMMERCIALES ET OPERATIONS MARKETING DU CENTRE DE PROFIT
Marketing stratégique et opérationnel, droit des sociétés, outils de gestion conduite de projets.

PARTICIPER A L'ORGANISATION DU FONCTIONNEMENT DE L'UNITE ET A L'ANIMATION D'EQUIPE
Outils de management et de recrutement, droit du travail, coût salariaux, communication interpersonnelle.

OPTIMISER LA RELATION CLIENT AU SEIN DE L'UNITE COMMERCIALE
Gestion et fidélisation des clients, techniques de vente et de négociation, suivi des indiateurs, e-commerce.

ASSURER LA GESTION ET LE SUIVI ADMINISTRATIF DE L'UNITE COMMERCIALE
Droit commercial, gestion des stocks, calculs commerciaux

Méthodes mobilisées

Présentiel et e-learning

Afin de développer sa maîtrise professionnelle, l'apprenti(e) aura à conduire, en sous-groupes, un projet de développement commercial visant à mettre en oeuvre les compétences acquises, notamment en gestion de projet et en travail d'équipe.

Modalités d’évaluation

Le référentiel du diplôme Gestionnaire d’Unité Commerciale est composé de 4 blocs de compétences. La certification totale est délivrée si le candidat obtient 10 de moyenne générale avec une note d’évaluation professionnelle d’au moins 10/20 (150 points) sous réserve de ne pas avoir obtenu une note inférieure à 8 sur l’un des 4 blocs ( note éliminatoire)..

Il y a une possibilité de certification partielle:

• Le candidat obtient une moyenne générale égale ou supérieure à 10, mais obtient une note inférieur à 8/20 dans un ou plusieurs blocs, il conserve le bénéfice des blocs pour lesquels il a obtenu la moyenne, soit 10/20.
• Le candidat n'obtient pas 10 de moyenne générale, il n'obtient donc pas la certification totale, mais il conserve le bénéfice des blocs pour lesquels il a obtenu la moyenne, soit 10/20.

Gestionnaire d'unité commerciale spécialisé, titre certifié niveau V (Bac +2), inscrit au Répertoire National de la Certification Professionnelle (RNCP J.O du 18/11/2005)

Le GUC prépare aux postes d'encadrement du commerce et de la distribution : attaché commercial, commercial sédentaire, assitant commercial, conseiller de vente, adjoint chef de rayon/ chef de rayon, adjoint manager commercial/manager commercial

Possibiliité de poursuite d'étude, pour ce diplôme, vers un BAC +3 (exemple: Responsable Opérationnel Retail (ROR) ou Responsable de Développement Commercial (RDC) ).

• La fiche de cette formation

• IMEA - CCI Doubs et Haute-Saône
• EMC (Ecole de Management Commercial)
• Réseau NEGOVENTIS
• Témoignages

• D'apprentissage